ジョブ型

ジョブ型雇用とは、特定の職務を遂行できる人を採用する、業務内容に依存するタイプの雇用契約のこと。欧米諸国の企業で一般的に採用されている雇用契約形態だが、日本においても企業が取り入れようとする動きがある。職務記述書（ジョブディスクリプション）で職務スキルや責任範囲が定められ、評価はスペシャリストとしてのスキルに依存する。企業による研修・人材育成もなく、自己研鑽しスキルアップして、スペシャリストとしてさらに良い条件のジョブに就くという、流動的な働き方が想定されている。