フレックス制

フレックス制（フレックスタイム制）とは、始業・終業時刻を固定せずに、従業員自身が自由に決められる勤務制度のこと。導入するには、就業規則で規定をし、労使協定を締結する必要がある。また、特定の時間は就業時間として義務づける「コアタイム」を設定するケースが多い。